Ek Çağrı: 2019 Proje Yılı Ka107 Personel Hareketliliği (Cezayir)
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER VE ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
(ULMER)
2019 PROJE YILI ERASMUS+ ULUSLARARASI KREDİ HAREKETLİLİĞİ KA107 ORTAK ÜLKELER PERSONEL DERS VERME VE EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU
Dış İşleri Bakanlığı’na bağlı olarak görev yapmakta olan Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (Ulusal Ajans) tarafından, 2019 proje yılında Erasmus+ Program ve Ortak Ülkeler Arasında (KA107) Yükseköğretim Personel Hareketliliği (2 Ders Verme & 2 Eğitim Alma) kapsamında Üniversitemize tahsis edilmiş aşağıdaki hibe miktarlarının kullanımı için anlaşma yapılan bölümlerdeki personellerin başvuruları 27 Nisan – 11 Mayıs 2022 tarihleri arasında alınacaktır.
ÜLKE |
ANLAŞMALI ÜNİVERSİTE |
ANLAŞMALI BÖLÜMLER |
Dil |
KONTENJAN |
|
Ders Verme |
Eğitim Alma |
||||
CEZAYİR |
Hassiba Benbouali Chlef Üniversitesi |
Kimya, İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim Tercümanlık, Endüstri Mühendisliği, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi Biyoloji, Matematik
|
Fransızca, İngilizce |
1 |
1 |
Abou Bekr Belkaid Tlemcen Üniversitesi |
İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Mütercim Tercümanlık, Matematik, Fizik, Kimya, Tarih, Sosyoloji, İnşaat Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği
|
Arapça, İngilizce, Fransızca |
1 |
1 |
Başvuru duyuru metninde aşağıdaki konularla ilgili ayrıntılı bilgi verilmektedir.
- Genel Bilgiler & Şartlar
- Ders Verme Hareketliliği
- Eğitim Alma Hareketliliği
- Başvuru Tarihleri & Şartları
- Başvuru Belgeleri
- Değerlendirme Kriterleri
- Hibeler
- Bireysel Destek
- Seyahat Hibesi
- Örnek Hibe Hesaplaması
- Özel İhtiyaç Desteği
- Seçim Takvimi
1. GENEL BİLGİLER & ŞARTLAR
1.1. Ders Verme Hareketliliği
Personel Ders Verme Hareketliliği’nden faydalanacak olan akademik personelin, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi’nde resmi olarak ders verme yükümlülüğü bulunması gerekmektedir. Ders yükü olmayan öğretim elemanı ve idari personeller bu hareketlilik için başvuru yapamazlar. Ders verme yükümlülüğü olan öğretim elemanlarının ders verdiklerini gösteren belgeleri Dış İlişkiler Koordinatörlüğü’ne sunması gerekmektedir.
Personel Ders Verme Hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, Ortak Ülkelerdeki (AB ve asosiye üyeler dışındaki diğer ülkeler) kurumlar arası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin kurumlararası anlaşma kapsamında Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
Bununla birlikte, ortak ülkedeki yükseköğretim kurumunun program ülkesindeki işletmelerden ders vermek üzere personel davet etmesi mümkündür. Ancak ortak ülkelerdeki işletmelerden program ülkesine ders vermek üzere personel davet edilemez.
Hareketlilik gerçekleştirilecek olan yükseköğretim kurumu ile Kütahya Dumlupınar Üniversitesi arasında, başvuru yapılacak bölüm için mevcut ve geçerli bir “Erasmus İkili Anlaşması” olması gerekmektedir.
Ders Verme Hareketliliği’nden faydalanmak üzere seçilmiş olan akademik personelin, gideceği yükseköğretim kurumunda en az 5 gün, en fazla 2 ay olmak koşuluyla en az 8 saat ders verme faaliyetinde bulunması gerekir. Bu hareketlilik çağrısında personelimize yolda geçen süre dâhil 7 günlük hibe verilecek olup eğitimlerin iş günlerinde yapılması gerekmektedir.
İsteyen personel maddi destekten feragat ederek “Hibesiz Hareketlilik” faaliyetinden faydalanabilir. Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu: Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Personelin faaliyetten hibesiz faydalanabilmesi için de başvuru yapması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
1.2. Eğitim Alma Hareketliliği
Eğitim Alma Hareketliliği’nden Üniversitemizde görevli tüm akademik ve idari personel faydalanabilir.
Personel Eğitim Alma Hareketliliği Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, Ortak ülkelerin birinde bir yükseköğretim kurumunda eğitim almasına ve Ortak Ülkedeki bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş bir personelin Türkiye’de bir yükseköğretim kurumunda ya da işletmede eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları ise faaliyet kapsamında desteklenmemektedir.
Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, program ülkesinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ortak ülkede bir işletmeye gidebilmesi mümkün değildir.
Eğitim Alma Hareketliliği’nden faydalanmak üzere seçilmiş olan personelin, gideceği kurumda en az 5 gün, en fazla 2 ay olmak koşuluyla faaliyette bulunması gerekir. Bu hareketlilik çağrısında personelimize yolda geçen süre dahil 7 günlük hibe verilecek olup eğitimlerin iş günlerinde yapılması gerekmektedir.
İsteyen personel maddi destekten feragat ederek “Hibesiz Hareketlilik” faaliyetinden faydalanabilir. Hibesiz (“0” Hibeli) Personel Olma Durumu: Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Personelin faaliyetten hibesiz faydalanabilmesi için de başvuru yapması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
Yapılacak hareketlilik faaliyetlerinin 31 Temmuz 2022 tarihine kadar gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir.
2. BAŞVURU TARİHLERİ & ŞARTLARI
Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği başvuruları 27 Nisan 2022 Salı günü saat 08.30’da başlayacak olup, 11 Mayıs 2022 Salı saat 17.30’a kadar başvuru yapılabilecektir. Başvurular, hem portal.ua.gov.tr adresindeki başvuru ilanından hem de DPU Form uygulaması üzerinden alınacaktır. DPU Form uygulamasında oluşturulan başvuru formu doldurulduktan sonra çıktısı alınarak imzalanmalı, diğer başvuru belgeleriyle beraber ka107@dpu.edu.tr adresine @dpu.edu.tr uzantılı kişisel eposta adresinden gönderilmelidir.
Aynı üniversitenin farklı programlarına belirlenen kontenjanın üzerinde başvuru olması halinde sıralama puanı yüksek olan personel hareketlilik hakkı kazanacaktır.
Personelin sadece bir hareketlilik türüne ve bir ülkeye başvurması gerekmektedir.
3. BAŞVURU BELGELERİ
- Erasmus+ Fakülte / Enstitü / Yüksekokul / MYO / Bölüm Koordinatörlük / Yardımcı
Koordinatörlük Belgesi (varsa)
- KPDS, ÜDS, YDS, TOEFL veya YÖKDİL sınav sonuç belgesi (varsa)
- Engelliliğini ve gaziliğini veya şehit/gazi yakını olduğunu gösteren belge
4. DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
ERASMUS+ 2019, 2020, 2021 Proje Yılları Program Ülkeleri ve Ortak Ülkeler Arasında
|
||||||||||||||||||||||||||
Yapılan başvurular, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü tarafından oluşturulacak bir komisyon tarafından değerlendirilecek olup, Seçim komisyonu değerlendirme sırasında aşağıda açıkça belirtilen madde ve kriterlere göre puanlama yaparak “Asil” ve “Yedek” personeli belirleyecektir. Bu kriterler, Ulusal Ajans tarafından hazırlanan Erasmus+ Uygulama El Kitabı’nda belirlenen öncelikler göz önünde bulundurularak Üniversite Yönetiminin onayıyla hazırlanmıştır.
|
||||||||||||||||||||||||||
Önemli Uyarı! |
Hali hazırda herhangi bir çağrıya AKTİF bir başvurusu olan personel (ASİL/YEDEK farkı olmaksızın), yeni çağrıya aktif başvurusundan feragat ettikten/hareketlilik tamamlandıktan sonra güncel çağrıya başvurabilir. |
|||||||||||||||||||||||||
Başvuru Kriteri |
Hareketlilik gerçekleştirilmek istenen yükseköğretim kurumu ile DPÜ arasında, ilgili bölümde geçerli bir ikili anlaşma bulunan ve/veya başvurusu geçerli olan bir akademik veya idari personel ise |
+20 puan |
||||||||||||||||||||||||
1. Kriter |
Aynı yıl içinde görevlendirilmiş ve hareketliliğini tamamlamış ise |
-15 puan |
||||||||||||||||||||||||
2. Kriter |
Bir önceki akademik yıl içinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise |
-10 puan |
||||||||||||||||||||||||
3. Kriter |
İki önceki akademik yıl içinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise |
-7 puan |
||||||||||||||||||||||||
4. Kriter |
Üç önceki akademik yıl içinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise |
-5 puan |
||||||||||||||||||||||||
5. Kriter |
Dört önceki akademik yıl içinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise |
-3 puan |
||||||||||||||||||||||||
6. Kriter |
Beş önceki akademik yıl içinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise |
-1 puan |
||||||||||||||||||||||||
7. Kriter |
Daha önce Erasmus (+) Personel Hareketliliğinde faydalanmamışsa |
+5 puan |
||||||||||||||||||||||||
8. Kriter |
Daha önce personel hareketliliği (Giden+Gelen) gerçekleştirilmeyen ülke/eğitim kurumu/araştırma merkezi, AR- GE birimi vb. gidilecek ise (Davet mektubunu başvuru anında ibraz etmek koşuluyla) (Erasmus+ Program Ülkeleri Eğitim Alma Hareketlilikleri için) |
+5 puan |
||||||||||||||||||||||||
9. Kriter |
Erasmus+ hareketliliği ile ilgili her türlü koordinatörlük ve yardımcılık görevleri (En az 6 aydır görev yapıyor olmak) |
+1 puan |
||||||||||||||||||||||||
10. Kriter |
Engelli personel ise (Belgelendirmek kaydıyla) |
+10 puan |
||||||||||||||||||||||||
11. Kriter |
Çifte vatandaş olup vatandaşı olunan ülkeye gidilecekse |
-2 puan |
||||||||||||||||||||||||
12. Kriter |
Gazi personel ile şehit ve gazi yakını personel ise (Belgelendirmek kaydıyla) |
+10 puan |
||||||||||||||||||||||||
13. Kriter |
Mevcut Akademik Yıl ve Bir önceki Akademik Yıl’da Erasmus+ kapsamında Gelen Öğrencilere Yabancı Dilde ders veren öğretim elemanı/üyesi ise (verilen her bir ders için+2 puan verilecektir, ancak bu kategoriden alınacak en fazla puan +4 olarak sınırlandırılmıştır) |
+2/+4 puan |
||||||||||||||||||||||||
14. Kriter |
İdari personel ise |
+2 puan |
||||||||||||||||||||||||
15. Kriter |
Geçerliliği 5 yıl olmak üzere YDO tarafından yapılan ve 10’luk sistem üzerinden verilen İngilizce/Almanca/Fransızca/Rusça/Arapça mülakat puanlarının (MP) %50 si, |
+0.5×MP |
||||||||||||||||||||||||
16. Kriter |
KPDS, ÜDS, YDS, YÖKDİL, TOEFL sınav sonuç belgesi ibraz eden personel ise, aşağıdaki tabloda belirtildiği şekilde puan verilecektir.1
|
|||||||||||||||||||||||||
1. Öncelik |
Son iki Akademik Yıl içerisinde bölümünde, personel ve öğrenci hareketliliği toplamı bakımından daha az hareketlilik gerçekleşen personel; |
|||||||||||||||||||||||||
2. Öncelik |
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi’nde hizmet süresi daha uzun olan personel üst sırada yer alır. |
1 Ders Verme Hareketliliği başvurusu esnasında ÖSYM tarafından yapılmış yabancı dil sınav belgesi ibraz etmeyen
Öğretim Üyeleri, +1 puan alacaklardır.
NOT-1: Erasmus+ Ders Verme hareketliliğine, başvuru esnasında aktif ders yükü olmayan personeller başvuramaz.
NOT-2: KPDS, ÜDS, YDS veya YÖKDİL dışındaki yabancı dil sınavlarına ilişkin sınav sonuçlarında, ÖSYM’nin 06.04.2021 tarihinde yayınlanmış olduğu Yabancı Dil Sınav Eşdeğerlikleri kullanılacaktır.
NOT-3: Aynı akademik yıl içinde birden fazla hareketlilik yapmış olan personelin puanı hesaplanırken, faydalandığı yıl ile gerçekleştirdiği hareketlilik sayısı çarpılacaktır.
NOT-4: Başvuru yapan personelin 16. Kriterde belirtilen sınavlardan Ders Verme Hareketliliği için en az 60, Eğitim Alma Hareketliliği için 50 Yabancı Dil Puanı olması gerekmektedir, aksi halde başvurusu geçersiz sayılacaktır. Ayrıca başvuruda sunulan dil sınavı sonuç belgesinde sınav dilinin tercih edilen kurumun şart koştuğu dillerden farklı olması durumunda başvurusu geçersiz sayılacaktır.
NOT-5: Bir personel, aynı projeden sadece 1 kez faydalanabilir.
5. HİBELER
Erasmus+ KA107 Personel Hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin tüm masrafları karşılamaya yönelik değildir.
Verilecek olan hibe miktarları, gitmeden önce onaylanmış öğretim/eğitim programda belirtilen tarihler kapsamında gidilecek ülke için Avrupa Birliği Komisyonu tarafından belirlenen ve aşağıdaki tabloda gösterilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
5.1. Bireysel Destek
Gönderen Ülke Kabul Eden Ülke Günlük Hibe Miktarları (€)
Türkiye Ortak Ülke 180 €
5.2. Seyahat Hibesi
Erasmus+ döneminde Personel Hareketliliğinden faydalanacak olan personel, günlük hibe miktarına ek olarak seyahat maliyetlerini karşılamak için seyahat mesafelerine karşı gelen tutarı alacaktır:
SEYAHAT MESAFELERİ |
TUTAR (€) |
20 ile 99 km arasında |
20 |
100 ile 499 km arasında |
180 |
500 ile 1999 km arasında |
275 |
2000 ile 2999 km arasında (Cezayir) |
360 |
3000 ile 3999 km arasında |
530 |
4000 ile 7999 km arasında |
820 |
8000 km ve üzeri |
1500 |
Seyahat mesafesinin hesaplanmasında Avrupa Birliği’nin Erasmus+ programının yürütülmesinden sorumlu kurum olan Avrupa Komisyonu’nun mesafe hesaplayıcısı (distance calculator) kullanılacaktır. Belirtilen mesafe hesaplayıcısına ulaşmak için: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Seyahat gideri ödemesi, personelin yerleşik olduğu üniversite şehrinden faaliyet gerçekleştireceği üniversite şehrine kadar olan ulaşımı karşılamaktadır. Mesafe hesaplayıcısında belirtilen tutar haricinde hiçbir ücret ödenmeyecektir.
5.3. Örnek Hibe Hesaplaması
Cezayir’de en az 8 saat ders vererek (5 iş günü) veya 5 iş günü eğitim alarak, 5 gün boyunca faaliyet gerçekleştiren bir personel, 2 gün seyahat hibesiyle birlikte toplamda 7 günlük hibe hak eder.
Cezayir için gündelik hibe miktarı: 180 € ve seyahat desteği 360 €’dur.
7 gün için hibe: 180*7=1260 + 360 = 1620 €
Gitmeden önce bu miktarın %100’lük kısmı ödenir.
6. ÖZEL İHTİYAÇ DESTEĞİ
- Erasmus+, ek bir hibe desteği olmaksızın faaliyetlere katılmaları mümkün olamayacak durumdaki fiziksel, zihinsel veya sağlıkla ilgili özel durumları olan Erasmus+’a katılan öğrenci ve personel için rehberlik, karşılama, fiziksel erişim, pedagojik ve teknik destek, ve özellikle ek giderlere katkı sağlamaya özel önem vermektedir. Bu fırsat, herkesin Avrupa Birliği Erasmus+ hareketlilik düzenlemelerinden bütünüyle yararlanabilmenizi temin etmeye yöneliktir.
- Bütün yükseköğretim kurumları, Yükseköğretim Erasmus Üniversite Beyannamesini imzalamakla, tüm çevrelerden katılımcılara eşit erişim ve fırsatlar sağlayacağını taahhüt eder. Bu nedenle, fiziksel, zihinsel veya sağlıkla ilgili özel durumu olan öğrenci ve personel misafir olunan kurumun kendi yerel öğrenci ve personeline sunduğu tüm destek hizmetlerinden yararlanabilir.
- Erasmus+ özel ihtiyaç desteğine başvurabilmek için Erasmus+ hareketlilik döneminize hazırlanırken özel ihtiyaçlarınızı ve fiziksel, zihinsel veya sağlıkla ilgili durumunuza ilişkin olarak öngörülen ek masraflarınızı belirtiniz.
- Erasmus+ hareketliliğinizle ilgili bireysel ihtiyaçlara yönelik desteklenmesi uygun olabilecek alanlar, bu sayılanlarla sınırlı olmamakla birlikte: uygun konaklama, seyahat için yardım, tıbbi refakat, destek teçhizat, uygun öğrenim materyalleri, refakatçi vb. içerir.
- Erasmus+ özel ihtiyaç desteği başvuru formu hakkında yardımcı olmaları için Uluslararası İlişkiler Ofisine talebinizi iletiniz.
SEÇİM TAKVİMİ
Ön Başvuru Duyurusu |
07-26 Nisan 2022 |
Başvuruların Alınması |
27 Nisan – 11 Mayıs 2022 |
Başvuru sonuçlarının ilanı |
18 Mayıs 2022 |
İtiraz süresi |
18 – 25 Mayıs 2022 |
Hibe hakkı kazanan personelin karşı kurumlardan alacakları davet mektuplarının ofise son teslim tarihi |
25 Haziran 2022 |